CQ9游戏的旅程
J中的一个.R. Simplot公司的核心价值观是对人的热情. 公司证明这一点的一个重要方式是通过CQ9游戏支持多元化的活动, 公平与包容(一些). CQ9游戏致力于确保CQ9游戏的员工享有平等的机会和公平的待遇, 尊重和尊严. CQ9游戏努力确保他们有一种归属感和安全感，让他们全身心投入到工作中.
这是一个漫长而有目的的旅程，从许多年前就开始了，这是CQ9游戏公司的基础，也是CQ9游戏Simplot使命和目标的基础. 去年，CQ9游戏围绕一些正式制定了流程和目标. 这些措施包括(但不限于)启动全球一些指导委员会, 支持员工资源组, 开展无意识偏见训练, 并确定三个一些全球重点领域:
- 一些培训，意识，教育
- 在所有人才决策中扩大对多样性的关注
- 本地化行动
员工推荐
“对我来说，多样性和包容性意味着每个人都受到尊重, 欣赏, 听到, and celebrated for being their own unique individual; providing an environment for everyone to thrive, 是成功的, 最重要的是, 很高兴.”
加里Rudgers
Simplot植物科学
“我想起了我最喜欢的一位编剧的话, 莉娜Waithe, 谁说, “你真正看到变化的唯一途径是帮助创造变化.’ I love the initiative [we are] taking by educating team members on the importance of diversity and inclusion… We all can change the works; we just have to have the humble heart to want to change it.”
金伯利·格雷厄姆
Simplot Food Group
